比選說明
為規范我司起重機管理及日常運維工作順利開展,重慶聚獅新材料科技有限公司針對起重設備日常維護及設備異常情況下運維工作的服務委托,擬通過詢價方式確定服務單位,誠邀貴單位參加本次詢價,現將有關事宜予以告知。
一、項目概況與比選范圍
1. 負責重慶聚獅新材料科技有限公司8臺起重機(型號:LB 3-4.5 A3 dIIBT4、LB 5-5.5 A3 dIIBT4、LD 5-19.5 A4)的月度維護保養及設備異常情況下的維修工作,合同有效期為簽訂之日起一年。
2. 月度與故障維護保養費用應包含維保服務中的人工成本相關費用。
3. 交貨地點:重慶市長壽經濟技術開發區化北路2#比選 人指定地點。
二、報價單位資格:
1、應具有獨立企業法人資格,具有有效的營業執照(注:提供有效的營業執照復印件,復印件加蓋公章)
2、本項目不允許轉包,不接受聯合體比選。
三、比選文件領取
1、比選文件可以官網上領取。
2、比選文件領取聯系人:黃華勁,聯系電話:18983069675。
四、報價書、資質文件的遞交
1、有意向參與本項目的供貨單位,報價單格式如附件。
2、比選文件包含:報價單、起重機易損件配件清單及單價、起重機維保內容及要求、營業執照等相關資質文件,請務必妥善包裝,統一匯入一個大文件袋,并依照以下要求進行遞交。
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封套上寫明 |
應在投標申請文件的封套上寫明如下內容: 比選人:重慶聚獅新材料科技有限公司 貨物名稱:重慶聚獅新材料科技有限公司起重機維保年度協議采購。 報價單位: |
3、請報價單位于2026年 1 月 12日 12 時 00 分前以快遞形式或派專人派送的方式送達。地點為:重慶市長壽區晏家化工園區化北路2#(重慶聚獅新材料科技有限公司)。
4、逾期送達的或者未送達指定地點的比選文件,比選人將不予受理。
五、聯系方式:
比選人:重慶聚獅新材料科技有限公司
地址: 重慶市長壽區晏家街道化北路2號
聯系人:黃華勁
電話: 18983069675
六、比選報價要求:
1. 比選報價以人民幣報價,報價單位應按比選文件中規定的格式報價,且中選價格不因市場因素進行調整。
2. 所有報價均為含稅含運費價。
報價內容應包含服務內容:附件1:聚獅新材料起重機明細表。
附件2:起重機易損件清單及維保報價。
附件3:起重機維護保養內容。
附件4:起重機維保年度協議比選文件
七、結算方式:
中標人每季度進行結算并開具相應發票(月度維保及故障維修服務),比選人收到發票后辦理相關款項支付。
八、簽訂合同:
報價單位中選后,比選人根據中選單價與中選人簽訂書面合同。中選人無正當理由拒簽合同,在簽訂合同時向比選人提出附加條件,比選人有權取消比選資格。
九、質量要求:
1. 所報物品滿足比選人使用要求;
2. 如在使用中發現質量問題,中選人需承諾無條件更換。
十、其它事項:
1) 報價函:單價(含13%稅的增值稅專用發票及到比選人現場的運費)。
2) 報價的唯一性:只能有一個報價,除非比選要求另行規定,否則不得提交選擇性報價。
3) 設備發生故障后,比選人需在接到通知后的2小時內抵達工廠開展維修工作。
十一、評審方法:
比選人將比選文件收集后按以下方式進行比選:
1、 由比選人內部評審小組對各報價單位的報價進行綜合評審,原則上最低價中標。
2、 如果單項報價少于3家,根據比選人綜合評審情況決定中選單位.
3、 比選評分表:
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條款號 |
條款內容 |
編列內容 |
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分值構成 (100分) |
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1、年度維保報價(50) 2、配件清單表綜合總價( 35) 3、企業綜合實力(15分) |
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評選基準價計算方法 |
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評標基準價為本次報價最低價。 |
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比選 報價得分(A) |
季度、年度維保報價 (50分) |
報價得分計算方式為:當報價單位的季度、年度維保報價等于評標基準價時,得50分;當報價單位的季度、年度維保報價高于評標基準價時,按(評標基準價/報價單位報價)×50計算得分,保留兩位小數。 |
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比選 報價得分(B) |
配件清單表綜合總價( 35分) |
在滿足配件質量的情況下計算配件清單綜合總價,評估整體報價的經濟性,避免惡意低價或不合理高價。(如有一項惡意高價扣5分)報價得分計算方式為:當報價單位的配件清單表綜合總價等于評標基準價時,得35分;當報價單位的配件清單表綜合總價高于評標基準價時,按(評標基準價/報價單位報價)×35計算得分 |
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比選 報價得分(C) |
企業綜合實力 (15分) |
(15分)主要從企業資質、行業經驗、技術團隊、服務能力等方面進行綜合評估。企業資質(4分):具備有效的營業執照、相關行業資質認證(如ISO質量管理體系認證等),每項有效資質得2分,最高4分。行業經驗(4分):近三年內具有類似項目(如設備維保、配件供應等)的服務案例,每提供一個完整案例得2分,最高4分(需提供合同關鍵頁復印件等證明材料)。技術團隊(4分):擁有專業的技術服務團隊,團隊成員具備相關職業資格證書(如電工證、機械工程師證等),每提供1名持證人員得1分,最高4分。服務能力(3分):具備完善的售后服務體系,可提供每周7天、每天24小時的響應服務承諾,且在項目所在地有常駐服務機構或合作服務點的,得3分;僅有服務承諾但無常駐機構的,得1分;無明確服務承諾的不得分。 |
4、 其他未盡事宜,由比選人最終解釋
附件:/upload/202601/06/202601061153485720.doc
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